Interaction entre vie professionnelle et privée - résultats scientifiques à l'épreuve de la réalité

Lors du 11e Forum de psychologie économique de la Haute école de psychologie appliquée FHNW, le sujet de la conciliation des domaines de la vie était au centre des débats. Avec la participation du Bureau UND, les participants du podium ont discuté des inputs de la Prof. Dr Michaela Knecht. Comment réussir la conciliation ? Comment éviter les conflits entre les différents domaines de la vie ? Que faut-il pour que la diversité des domaines de vie soit perçue comme un enrichissement ? Que pouvons-nous faire et qui est en charge ?

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Remarquablement unique

Reusspark reçoit à nouveau le «label UND».

Concilier famille et travail est un chemin collectif

Nagra reçoit à nouveau le «label UND».

Un modèle en matière de conciliation

Trois offices ainsi que le secrétariat du département des bâtiments de la ville de Zurich reçoivent à nouveau le «label UND».

Conciliation pour tous

Les six services de la Direction du génie civil, des transports et des espaces verts de la ville de Berne reçoit à nouveau le «label UND».

En mission depuis des années sous le signe du label UND

La Poste Informatique reçoit à nouveau le «label UND».

Des années d'engagement pour la conciliation

L'Office d'impôt de la Ville de Zurich reçoit à nouveau le «label UND».

responsable et moderne

La Banque cantonale des Grisons reçoit pour la première fois le «label UND».

AXA opte pour la flexibilité et le travail d'équipe

AXA reçoit à nouveau le «label UND».

favorables aux familles – entreprises en Haut-Valais

Les entreprises haut-valaisannes travaillent ensemble pour créer des emplois plus favorables à la famille.

Votre quotidien ne vous laisse aucun temps libre?

Le Bureau UND conseille les couples et les individus dans la conciliation de la vie professionnelle et de la vie de famille/vie privée.

Ce que disent nos clients

«Nous avons reçu pour la troisième fois le label UND. En collaboration avec le bureau UND, nous nous engageons depuis plus de dix ans pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour nos collaborateurs et collaboratrices ainsi que pour l'égalité des chances. L'enquête menée auprès de nos collaborateurs et collaboratrices, qui fait partie de la recertification, montre que nous faisons déjà beaucoup de choses dans le bon sens. En même temps, l'enquête révèle d'autres potentiels et possibilités d'amélioration, que nous sommes prêts à prendre en compte.»

Urs Bosisio, directeur, Reusspark, centre de soins et d'accompagnement, Niederwil

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